Consultant Chef(fe) de projet Transformation digitale - CDI

Contexte

Nous souhaitons aujourd'hui renforcer et structurer notre pôle Transformation, en particulier autour des sujets de pilotage de projets complexes, d'optimisation des processus et de conduite du changement. Méthodes, outils, offres et convictions sont en constante évolution et à enrichir collectivement.

Nous recherchons donc un profil impliqué, curieux et moteur, désireux de contribuer activement à ce développement.

Vous interviendrez sur des missions variées auprès de grands comptes, notamment dans des contextes de transformation digitale et organisationnelle, avec les responsabilités suivantes :

Pilotage de projets de transformation

Analyser les besoins et les enjeux des clients, et proposer des solutions innovantes et adaptées
Piloter des projets de transformation de bout en bout, en assurant la coordination des équipes, le respect des délais et des budgets
Préparer et suivre les plannings, budget et livrables projet
Animer les comités de pilotage, ateliers de co-construction et sessions de travail avec les parties prenantes

Optimisation des processus et efficacité opérationnelle

Modéliser et cartographier les processus métiers
Identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration continue
Définir et mettre en œuvre les processus cibles
Piloter la mise en place d'indicateurs de performance et de dispositifs de suivi

Accompagnement au changement et conduite de la transformation

Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement adaptés aux enjeux
Sensibiliser et former les équipes aux nouveaux processus, outils et méthodes de travail
Rédiger des supports de communication, guides utilisateurs
Faciliter l'adoption des nouvelles solutions et favoriser l'adhésion des utilisateurs

Gouvernance et pilotage transverse

Contribuer à la définition des modèles de gouvernance et des rôles & responsabilités
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, directions)
Garantir l'alignement stratégique des initiatives de transformation
Assurer le reporting et la communication auprès des instances de décision

En rejoignant Neoli, vous serez pleinement associé(e) à notre croissance et à la structuration de notre service Transformation digitale.

Vous pourrez contribuer à :

Le renforcement et l'enrichissement de l'offre Transformation Digitale & Organisationnelle,

La rédaction de publications ou de benchmarks,

L’animation de la vie du cabinet (événements, formations, initiatives internes), etc.

Nous valorisons l’esprit entrepreneurial et encourageons les initiatives !

Expérience 

3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de transformation digitale et/ou organisationnelle
3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil

Compétences

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle V...) et des outils de pilotage projet

Compétences en pilotage de projet (méthodologie agile et classique)

Aisance rédactionnelle et dans la formalisation de livrables

Excellentes capacités de communication et d'animation auprès d'interlocuteurs variés (directions, métiers, IT)
Connaissance des enjeux de conduite du changement et des méthodologies d'accompagnement
Appétence pour les sujets de transformation digitale (outils collaboratifs, automatisation, optimisation des processus)

Soft skills

Proactivité

Autonomie

Esprit d’équipe

Dynamisme

Un environnement stimulant favorisant la montée en compétence : la possibilité de mener des projets internes et de contribuer à la croissance du cabinet